Semarang, 16 Juli 2025 — Penguatan Kompetensi Sosial Kultural dan Nilai Budaya Core Value Jadi Topik “Rabu Integritas” Badiklat Hukum Jateng sebagai bagian dari langkah strategis menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) tahun 2025.

Kegiatan rutin ini dihadiri oleh Pegawai serta PPNPN dan menjadi wadah internalisasi nilai-nilai budaya kerja di lingkungan Badiklat Hukum Jateng. Pada edisi Rabu Integritas kali ini, tema yang diangkat adalah kompetensi sosial kultural dan penguatan nilai budaya core value nilai harmonis dan adaptif di lingkungan Kerja, dengan penekanan khusus pada nilai Harmonis dan Adaptif. Seluruh pegawai mengikuti kegiatan dengan semangat, menunjukkan komitmen bersama dalam mewujudkan budaya kerja yang inklusif dan responsif terhadap perubahan.

Pada kesempatan ini Widyaiswara Badiklat Hukum Jawa Tengah, Muh Khamdan selaku pembina, menekankan bahwa kompetensi sosial kultural bukan hanya sekadar kemampuan berinteraksi, melainkan landasan penting dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis dan adaptif terhadap tantangan zaman.

“Harmonis berarti kita mampu membangun kerja sama lintas latar belakang, sementara adaptif menuntut kita terus belajar dan cepat menyesuaikan diri terhadap perubahan,” ungkapnya.

Melalui kegiatan ini, Badiklat Hukum Jateng berharap dapat terus menanamkan nilai-nilai budaya kerja ASN yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif sebagai fondasi menuju birokrasi yang bersih dan melayani.

“Rabu Integritas” menjadi salah satu program unggulan dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBBM, yang diharapkan dapat mendorong perubahan perilaku dan peningkatan kualitas layanan publik secara berkelanjutan.

@kemenkum
@bpsdm_kemenkum
@kemenkumjateng
@infokemenkumjateng
#KementerianHukum
#LayananHukumMakinMudah
#BPSDMHukum
#BadiklatJatengPastiWBBM